Встречи с работодателями с целью сохранения занятости и исключения увольнений работающих граждан предпенсионного возраста
В целях реализации проводимых Правительством Российской Федерации мероприятий по повышению пенсионного возраста, в Камско-Устьинском муниципальном районе организована адресная работа с работодателями с целью сохранения занятости и исключения необоснованных увольнений работающих граждан предпенсионного возраста.
Согласно утвержденного графика, в рамках работы межведомственной комиссии Камско-Устьинского муниципального района по повышению уровня жизни и легализации доходов, продолжаются встречи с сотрудниками предприятий и организаций предпенсионного возраста.
5 марта 2020года в здании Исполнительного комитета Камско-Устьинского муниципального района прошла встреча с участием сотрудников ОАО «Камско-Устьинские коммунальные сети», ОАО «Куйбышевско-Затонские коммунальные сети», филиала ОАО «Татмедиа» редакция газеты «Волжские зори» («Идел таннары»), Совета Камско-Устьинского муниципального района РТ. На совещании приняли участие Начальник Управления пенсионного фонда по Камско-Устьинскому и Апастовскому районам РТ Гильмутдинов И.И., Заведующая филиалом ГКУ ЦЗН Тетюшского района по Камско-Устьинскому району Кадырова Н.Г.
В ходе мероприятий работникам разъяснялись об изменениях в Пенсионном законодательстве, в связи с повышением пенсионного возраста, об административной ответственности работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста, о возможности прохождения профессионального обучения в Центре занятости населения в рамках регионального проекта «Старшее поколение», о предоставлении работодателем дополнительных дней для прохождения диспансеризации.
До всех присутствующих была доведена информация о работе «Горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов в отношении работников предпенсионного возраста. Телефоны горячей линии: 8 (84377) 2-14-67.