2023 елда "Август-Алабуга" заводы хезмәткәрләрне укытуга 4 млн сумнан артык акча бүлеп бирде
Алабуга, 2023 елның 29 августы – «Август-Алабуга» предприятиесе, илебезнең пестицидлар базары лидеры – «Август» фирмасы АҖ җитештерү мәйданчыгы, актив алып барылган социаль сәясәт кысаларында персоналны үстерү өлкәсендә планлы эш алып бара.
Бүген уңышлы эшләү һәм һөнәри мәсьәләләрне хәл итү өчен квалификацияне вакытында күтәрү, үз компетенцияләрен арттыру, яңа белемнәр алу кирәк. «Август-Алабуга» заводында хезмәткәрләрне укыту өстенлекле юнәлешләрнең берсе булып тора һәм персонал үсеше өчен барлык шартлар да тудырыла. Ел саен бюджет формалаштырыла, перспективалы укыту планы төзелә һәм укыту провайдерлары компанияләре билгеләнә. Мәсәлән, 2023 елга персоналны укытуга бюджет 4,2 млн сум тәшкил итә, ел башыннан ук заводның 223 хезмәткәре укыган. Август аена хезмәткәрләрнең квалификациясен күтәрү өчен 2,9 млн сумга якын акча бирелгән.
Предприятиенең персонал әзерләү өлкәсендәге сәясәте, нигездә, эчке ресурсларны үстерүгә һәм куллануга юнәлдерелгән, хезмәткәрләрне хәзер кирәк булган яки киләчәктә кирәк булачак күнекмәләргә һәм технологияләргә өйрәтү юлы белән.
«Август-Алабуга» персонал белән идарә итү бүлегенең персоналны укыту һәм үстерү буенча белгече Майстренко Ксения хезмәттәшләренең яңа белемнәр алуга һәрвакыт кызыксыну һәм җаваплылык белән якын килүләрен сөйләде. Һәр курстан соң анкеталар тутырыла һәм уку нәтиҗәләре буенча кире элемтә бирелә. Аның сүзләренчә, бу бик мөһим, чөнки өстенлек-сыйфатлы программалар һәм ышанычлы уку үзәкләре. Материал хезмәткәр өчен файдалы булганда, аны эштә куллану нәтиҗәлерәк була.
Уку программалары даими рәвештә предприятие үсеше стратегиясен, хезмәт базарындагы һәм законнардагы үзгәрешләрне исәпкә алып яңартыла. Шунысын да билгеләп үтәргә кирәк, яңа белем һәм күнекмәләр алу барлык категория хезмәткәрләр өчен дә ачык.
Җитештерү сезоны тәмамланганнан соң үсемлекләрне саклау чаралары җитештерү участогы хезмәткәрләре бер атна дәвамында сезоннар арасында укыту узды, ә яңадан аттестацияләүгә әзерлек кысаларында заводның штаттан тыш авария-коткару формированиесе коткаручылары төркеме укыту узды. Төрле структур бүлекчәләр вәкилләре авария-коткару һәм башка кичектергесез эшләрне үткәргәндә, шулай ук табигый һәм техноген характердагы гадәттән тыш хәлләрдә коллектив гамәлләрнең җайга салынган һәм иң нәтиҗәле алымнары һәм ысуллары буенча белем алганнар.
Хәзерге вакытта урта звено җитәкчеләре өчен идарә компетенцияләрен үстерүгә юнәлдерелгән «мин – җитәкче» күчмә тренинг оештырылган.
"Август-Алабуга" заводы персонал үсешенә шактый акча һәм көч кертә, чөнки предприятиенең төп кыйммәтләре системасында профессионализм һәм үз-үзеңне камилләштерүгә даими омтылыш мөһим урын алып тора.