Кама Тамагы муниципаль районының аз керемле гражданнарына ярдәм
Татарстан Республикасы Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгының Кама Тамагы муниципаль районындагы социаль яклау бүлеге социаль контракт нигезендә аз керемле гаиләләргә (гражданнарга) ярдәм күрсәтә. Социаль контракт системасы аша аз керемле гаиләләрне (аз керемле гражданнарны) яңадан укыту, һөнәри яңадан әзерләү, эшкә урнаштыру, үз эшеңне ачу яки үзмәшгульлек сыйфатында теркәү юлы белән ярлылардан чыгару планлаштырыла.
Социаль контракт - ул социаль яклау органы һәм гражданин арасында үзара йөкләмәләр турында шартнамә, ул гражданның тырышлыгын дәүләт ресурслары белән берләштерергә мөмкинлек бирә. Социаль контракт граждан дәүләттән социаль түләүләр ала һәм индивидуаль адаптация программасына таяна: эшкә урнаша, үз эшен ача һ. б..
Аз керемле гаиләләргә социаль ярдәм күрсәтү контракт нигезендә 178-ФЗ номерлы Федераль законның 8.1 статьясында каралган. Контрактның конкрет шартлары һәм социаль ярдәм чаралары исемлеге Татарстан Республикасы Министрлар Кабинетының «Татарстан Республикасында дәүләт социаль ярдәмен, шул исәптән социаль контракт нигезендә дә, күрсәтү турында «2014 елның 2 сентябрендәге 635 номерлы карарына үзгәрешләр кертү хакында»2009 елның 10 декабрендәге 1133 номерлы карары белән расланган.
Рәсми "хәерче" - ул гаилә кереме ТРда билгеләнгән җан башына яшәү минимумыннан кимрәк булган кеше.
Контракт буенча социаль ярдәм күрсәтү максатлары булып тора:
- контракт гамәлдә булган чорга адреслы финанс ярдәме күрсәтү;
- социаль адаптация программасын эшләү һәм тормышка ашыру;
- гаилә әгъзаларының хезмәт потенциалын тормышка ашыру, шул исәптән эш эзләү, яңадан әзерләүгә һәм квалификация күтәрүгә ярдәм итү;
- башка социаль ярдәм чаралары.
Контракт төзү белән бергә индивидуаль социаль адаптация программасы да эшләнә. Ул ярдәм итүне күздә тота:
- эш эзләүдә, шул исәптән читтә агымдагы яшәү урынын;
- һөнәри белем алу һәм өстәмә һөнәри белем бирү турында;
- шәхси эшмәкәрлек эшчәнлеген гамәлгә ашыру турында;
- шәхси ярдәмче хуҗалык алып бару турында;
- авыр тормыш хәлен җиңүгә юнәлдерелгән башка чараларны тормышка ашыру.
Контракт 3 айдан 12 айга кадәр төзелә. Гаиләнең җан башына уртача кеременә, контракт гамәлдә булган чорга яшәү минимумы күрсәткеченә кадәр, ай саен пособие яки бер тапкыр бирелә торган түләү билгеләнә. Ягъни контрактта гаиләгә биреләчәк социаль ярдәмнең чик күләме күрсәтелә. Кагыйдә буларак, ул 50 мең сумнан артмый, кайбер очракларда ай саен бирелә торган түләүләргә бүленә.
Социаль контракт үз гамәлләрен туктата:
- имза салынганда билгеле бер вакыт узгач;
- гаиләне РФ субъектыннан читкә чыгарганда;
- мөрәҗәгать итүче тарафыннан бирелгән дөрес булмаган мәгълүматларны һәм документларны ачыклау.
Контракт өзелгәндә, РФ субъекты территориясеннән чыгып китү яки гариза бирүченең гаепле гамәлләре буенча, гаилә бер ай эчендә алынган барлык түләүләрне кире кайтарырга тиеш.
Әлеге түләү турында тулырак мәгълүмат артыннан Кама Тамагы ш.т.б., Карл Маркс ур., 2 нче йорт, социаль яклау бүлеге яки 2-15-57, 2-12-69 телефоннары буенча мөрәҗәгать итәргә мөмкин.
Социаль яклау бүлеге җитәкчесе Г. Х. Сафина